mercredi 15 février 2012

La paie au mérite totalement inefficace

"Un collègue m’a fait parvenir cette conférence sur la motivation sous-titrée en français de Dan Pink, auteur et journaliste au New York Times et au Harvard Business Review. Il a aussi été rédacteur des discours de l’ancien vice-président des États-Unis, Al Gore. Dans cette vidéo, il présente le résultat d’études scientifiques sur la motivation dont une commandée par la très «socialiste» Réserve fédérale américaine, la Banque centrale des États-Unis. Cette étude démontre que le système de paie au mérite est totalement inefficace, voire nuisible, lorsqu’implanté dans les secteurs où les habiletés demandées au personnel font appel aux connaissances, à la créativité et au raisonnement. Un secteur dans lequel œuvre quotidiennement le personnel enseignant." Suite du billet de Réjean Parent paru dans Presse-toi à gauche!

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